28365-365体育在线投注中共重庆市永川区委办公室关于印发《永川区2016年后进基层党组织整顿工作方案》的通知

区人大区政府区政协

设为首页加入收藏

高级检索

区委文件

当前所在位置：

首页>党务公开>区委文件

中共重庆市永川区委办公室关于印发《永川区2016年后进基层党组织整顿工作方案》的通知

2016-08-23 来源：

【字体：大中小】打印

各镇党委，各街道党工委，区委各部委，区级各部门党组（党委、党工委），各人民团体党组，有关单位党组织：

　　经区委研究决定，现将《永川区2016年后进基层党组织整顿工作方案》印发你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。

　　中共重庆市永川区委办公室

　　2016年6月12日

永川区2016年后进基层党组织

整顿工作方案

　　为落实中央和市委关于常态化开展后进基层党组织整顿转化的工作要求，夯实脱贫攻坚组织基础和村（社区）换届工作基础，整体提升基层党建工作水平，按照市委组织部《关于持续开展后进基层党组织整顿工作的通知》（渝委组〔2016〕75号）精神，决定在全区开展2016年后进村（社区）、非公组织党组织整顿转化工作。建议方案如下：

　　一、评定标准

　　（一）后进村（社区）党组织参考标准：党组织班子配备不齐、不团结、工作不力、考核排名靠后、党组织活动开展不正常；党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力；村（社区）干部作风不正、纪律松懈，群众反映强烈；便民服务中心建设不规范，不能满足服务群众需要；社会矛盾突出；集体资产处置不公，历史遗留问题突出；村（居）务管理混乱、社会治安和信访问题突出、“三宗”和黑恶势力干扰严重；基础设施薄弱，产业发展滞后。

　　（二）后进非公经济组织和社会组织党组织参考标准：党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态；党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力；组织制度形同虚设、不开展党组织活动；党组织服务意识差、服务能力弱，党员、职工、出资人意见大；党员先进性不强，模范带头作用发挥不好。

　　二、整顿对象

　　2016年，按照市委组织部要求，结合贫困村后期帮扶、村（社区）换届准备工作，在基层党组织自查、党员群众评查、镇街党（工）委帮查、区委组织部实地调查等基础上，确定中山路街道三星村党总支等23个村（社区）党组织和重庆智汇人才开发有限公司党支部等5个非公组织党组织作为后进基层党组织整顿对象（见附件）。其中，何埂镇一碗水村、永荣镇云谷村2个市级换届难点村党组织和5个非公组织党组织列为市级整顿对象。

　　三、整顿时限

　　按照市委组织部要求，今年，换届难点村（社区）实行先整顿、后换届，7月底前基本完成整顿工作；其他后进村（社区）、后进非公经济组织和社会组织党组织12月底前全面完成整顿工作。

　　四、整顿步骤

　　（一）查找问题，制定方案（6月上中旬）。采取后进基层党组织召开民主生活会“自己查”、上一级党组织召开会议“帮助找”、召开党员群众评议会“集体议”的方式，结合村（社区）“两委”换届前期准备和“两学一做”学习教育需重点解决的六个方面的问题，切实找准存在的突出问题。要针对后进基层党组织存在的主要问题，结合换届难点村（社区）整顿时限的要求，分类研究制定整顿方案，“一支一策”进行整顿，做到对症下药。

　　（二）分类施治，整顿销号（6月下旬—11月底）。各镇街党（工）委、区委相关直属工委要为所属后进基层党组织建立整顿工作台账，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题。要明确整顿工作的具体项目、主要措施、完成时限和承办责任人，切实推进整顿工作，做到整顿一个、验收一个、公示一个、销号一个，确保存在的问题都得到较好解决。12月底，全面完成整顿转化工作。

　　（三）总结验收，巩固提高（12月中旬）。整顿工作基本结束后，按照后进基层党组织自查、上一级党组织检查、区委组织部抽查的方式，搞好检查验收工作。各镇街党（工）委、区委相关直属工委要按照《永川区基层组织建设年整改提高验收测评办法》（永川委组发〔2012〕20号）规定，对所属后进基层党组织开展党员群众满意度测评，测评分数低于75分的，要重新进行整顿。换届难点村（社区）测评验收工作在7月中旬前完成，其他后进基层党组织测评验收工作在12月中旬前完成。

　　五、整顿措施

　　（一）领导“包点联系”。按照区委办公室区政府办公室《关于印发〈区领导、区级部门（驻永单位）联系镇街〉的通知》（永川委办〔2015〕21号）要求，为 2个市级换届难点村党组织和5个非公组织党组织分别确定1名区级党员领导包点联系，其他后进基层党组织由镇街党（工）委和区委相关直属工委书记包点联系。联系领导要结合村（社区）“两委”换届联系指导工作和全区“两学一做”学习教育督导工作定期深入联系点现场办公，掌握联系点存在的主要问题和经济社会发展、党组织班子运行等情况，进一步细化完善整改措施，全程指导整顿转化工作，帮助解决突出问题，做到包支部（总支、党委）、包转化、包效果。

　　（二）成立整顿帮扶工作组。各镇街和区委相关直属工委要落实党建工作责任，整合工作力量，成立整顿帮扶工作组，镇街党（工）委书记和区委相关直属工委书记任组长，牵头做好所属后进基层党组织整顿转化工作，并安排1个以上机关内设科室全程指导整改，确保整改效果，按期转化。

　　（三）选优配强党组织成员。各镇街要结合村（社区）“两委”换届工作，对后进村（社区）党组织进行综合研判，全面掌握班子成员履职情况，按照“四选八不选”要求配齐配强后进党组织成员，特别是党组织书记。区委相关直属工委要进一步掌握所属后进基层党组织成员履职情况，对不胜任现职的要尽快调整，选优配强后进党组织成员。

　　（四）选派党群工作指导员。各镇街和区委相关直属工委要结合基层党组织党群指导员选派和驻村工作，选派政治素质高、综合能力强、有担当精神、熟悉基层党建工作的科处级党员干部担任后进基层党组织党群指导员，蹲点帮助所在后进基层党组织理清工作思路、规范党内活动，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　（五）完善党组织工作制度。针对后进基层党组织存在的党内组织生活不严肃、活动缺乏吸引力、党员管理不到位、党建工作不务实等突出问题，结合开展“两学一做”学习教育，建立健全“三会一课”、党员日常管理量化考评、“党员统一活动日”、党员冬训等制度，规范党组织活动，增强党组织活力。严格落实村（社区）重大事项议事决策规则、便民服务中心专职工作者管理规定、印章使用、档案管理等基层党组织工作制度，提高制度执行力、约束力。

　　（六）加强基层党组织经费保障。整合资源，认真解决后进基层党组织活动经费偏少、阵地建设落后等实际问题。多方筹集资金，帮助后进基层党组织加强基础设施建设，为群众兴办实事。在区财政落实村（社区）服务群众工作专项经费的基础上，各镇街可根据实际配套落实相关服务经费，确保基层党组织特别是后进基层党组织有钱办事。

　　六、整顿要求

　　（一）加强组织领导。坚持书记抓、抓书记，各镇街党（工）委和区委相关直属工委书记作为后进基层党组织整顿工作的直接责任人，要高度重视后进基层党组织整顿工作，及时作出具体安排，细化措施办法，以钉钉子的精神和抓项目的方法，抓好所属后进基层党组织整顿转化，确保工作实效。

　　（二）严格督查考核。区委把后进基层党组织整顿工作纳入党建目标实绩考核重点内容，对工作不力的严格问责。区委组织部将结合全区党建工作季度专项督查，采取明察暗访、随机抽查、定期通报等措施，跟踪检查整顿情况，督促整改到位。

　　（三）注重总结经验。要利用组工要情等内刊及时总结转发各镇街和区委相关直属工委在整顿工作中的好经验好做法。各相关单位要及时上报信息，并注意通过永川日报、永川电视台、永川网、永川党建信息平台等媒体加大对整顿工作的宣传力度，营造良好氛围。

　　区直机关党工委、区委教育工委、区委农工委、区卫生计生委党委及其他区委直属工委要参照以上要求，结合不同领域基层党组织特点，指导抓好机关、学校、医疗卫生机构后进基层党组织整顿工作。

　　附件：1．永川区2016年市级后进基层党组织整顿工作安排表

　　2．永川区2016年区级后进基层党组织整顿工作安排表

附件1

　　永川区2016年市级后进基层党组织整顿工作安排表

序号	上级党组织	后进党组织名称	党组织书记姓名	存在的主要问题	整改措施	整改完成时限	联系区领导	镇街负责人	备注
1	永荣镇党委	永荣镇云谷村党总支	姜兴贵	1.在前两届“两委”换届选举工作中曾出现过“三宗”势力的干扰； 2.去年以来，该村有个别群众针对C、D级危房改造，曾经多次到镇上访。	1.组建由综治办、信访办、派出所、司法所等部门负责人为成员的换届整顿工作组，明确整顿工作具体责任并督促抓好落实； 2.驻村工作组和村社干部走村入户，深入了解、全面掌握群众的思想动态； 3.严格执行C、D级危房改造申报程序，及时公开危房改造户基本情况，做到公开透明； 4.整顿班子作风，提高为民服务质量，增强群众认可度。	7月	赵洪生	杨本森	市级换届难点村
2	何埂镇党委	何埂镇一碗水村党总支	古德华	1.在村两委换届选举时，村内家族、宗派势力为了彼此利益竞争，可能对新一轮的村两委换届选举产生难以预测的不利影响。 2.信访问题尤其是土地流转、征地拆迁补偿以及村级财务公开等涉及群体性或集体性利益的信访问题较为突出，群众意见较大。	1.镇党委组建驻村工作组，选派3名具有丰富基层工作经验、熟悉一碗水村基本情况的机关党员干部驻村化解历史遗留问题，指导召开组织生活会和每周一村“两委”召开的碰头会，增强党组织的凝聚力、战斗力； 2.坚持“四议四公开”制度，对土地流转、征地拆迁补偿以及村级财务等事项及时公开； 3.发挥党组织领导核心作用，充分调动离任村干部、党员中心户、乡贤等各界人士“正能量”，做好换届政策及纪律宣传，全面做好矛盾纠纷排查化解工作。	7月	杨华	赵亚	市级换届难点村
3	中山路街道党工委	重庆智汇人才开发有限公司党支部	何富玉	1.组织制度形同虚设、不开展党组织活动； 2.党员先进性不强，模范带头作用发挥不好。	1.选派熟悉非公党建工作的党群指导员，规范支部日常量化考评、党员统一活动日等活动，提高党组织活力； 2.增加党建工作经费投入，打造党建活动阵地，让党员有阵地进行各项党建活动，营造良好的党建氛围； 3.积极开展“两学一做”学习教育，提高党员认识，保持党员先进性。	12月	陈智	吴一兵	非公党组织
4	胜利路街道党工委	重庆渝皖医药有限公司党支部	李学根	1.党组织活动开展少、不规范，制度落实差； 2.党员参加党内活动积极性不高，未发挥模范带头作用。	1.加强和完善制度建设，按要求开展三会一课、党员统一活动日等党组织活动； 2.强化“两学一做”学习教育，加强党员纯洁性和先进性，发挥党员先锋模范带头作用。	12月	夏庆英	马奇富	非公党组织
5	南大街街道党工委	重庆市华辰农业公司党支部	胡元伟	1.党组织活动不规范、党员不起作用； 2.党组织书记党建业务不熟悉、投入精力不够； 3.党员活动阵地不达标、运行不规范。	1.选派熟悉非公党建工作的党群指导员，强化党组织负责人责任意识，提高履职能力； 2.结合“两学一做”学习教育，规范党内组织生活，提高党员党性认识，发挥党员先锋模范作用； 3.争取公司支持，优化阵地建设，健全工作制度和机制。	12月	罗清泉	苟晓梅	非公党组织
6	凤凰湖管委会党工委	重庆中重石油机械有限公司党支部	冷波	1.党组织班子配备不齐、工作处于停滞状态； 2.党组织书记工作能力不强、水平不高，不胜任现职，工作不在状态； 3.党内活动不规范，参与度不高；	1.选派熟悉党建工作、沟通协调能力强的园区机关干部担任党群指导员，争取企业主对党建工作的支持，指导党组织负责人理清党建工作思路，促进党建工作与企业目标的融合发展； 2.配强党组织班子，征求业主意见，及时调整党组织书记； 3.规范党组织活动，认真落实党员发展、党员日常管理量化考评、党员统一活动日等制度，创新活动载体，进一步与企业发展理念和目标融合。	12月	罗晓春	王寒峰	非公党组织
7	港桥管委会党工委	重庆顺贸再生资源有限公司党支部	叶启兴	1.组织制度不健全，党内活动不规范，党员参与度不高； 2.党组织班子配备不齐、工作处于停滞状态； 3.党员先进性不强，模范带头作用发挥不好。	1.选派熟悉非公党建工作的园区机关干部担任党群指导员，加强对党建工作的指导； 2.争取业主支持，配齐配强班子干部； 3.抓住“两学一做”学习教育活动契机，增强党员加强对党章、党纪党规的认识，提升能力素质，发挥党员先锋模范作用。	12月	陈震	肖安佳	非公党组织

附件2

永川区2016年区级后进基层党组织整顿工作安排表

序号	后进党组织名称	党组织书记姓名	存在的主要问题	整改措施	整改完成时限	镇街负责人	备注
1	中山路街道三星村党总支	宋富财	1.党组织班子开展活动不正常、班子战斗力不强、班子成员工作积极性和主动性不高； 2.便民服务中心建设不规范，不能满足服务群众需要。	1.结合村两委换届，配齐配强班子； 2.对接区新城建管委，完善便民服务中心交付使用手续，规范运行机制； 3.选派党群工作指导员。通过选派党建业务精、工作经验丰富、服务群众能力强、勇于担当的党群工作指导，加强督促指导，提高党建工作水平； 4.提高班子成员工作能力和素质。利用“两学一做”学习教育，强化督查检查，促进班子成员带着问题学，针对问题改，确保学有所获、学以致用，边学边改，增强个人素质，提高工作能力，提升班子工作水平。	12月	吴一兵
2	胜利路街道万寿村党总支	王盛维	1.党组织班子配备不齐、不团结、党组织活动开展不正常； 2.党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力； 3.村干部作风不正、纪律松懈，群众反映强烈； 4.基础设施薄弱，产业发展滞后。	1.结合村（社区）换届，配齐配强党组织班子成员； 2.强化制度建设，按要求开展党组织活动； 3.强化“两学一做”学习教育，加强班子教育管理培训，树立风清气正的良好氛围，提高班子整体战斗力、凝聚力，提高群众满意度； 4.加强基础设施建设，新建农村公路和人行便道。	7月	马奇富	区级换届难点村
3	南大街街道大南村党委	刘应贵	1.党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力； 2.征地拆迁任务重，社会矛盾突出。	1.结合村（社区）换届，配齐配强班子成员，特别是党组织书记； 2.集中力量，整治拆迁过程中存在的矛盾。	12月	苟晓梅
4	茶山竹海街道萱花村党总支	唐龙	1.党组织班子配备不齐、作用发挥不显，群众不满意； 2.便民服务中心建设不规范，不能满足服务群众需要； 3.征地拆迁任务重，社会矛盾突出。	1.结合村（社区）换届，选好配齐村党组织班子； 2.今年底全面完成便民服务中心建设，合理功能布局，满足群众需求； 3.严格按国家征地拆迁政策开展拆迁工作，摸清征地拆迁范围群众情况，做好矛盾纠纷的摸排。	12月	刘革敏
5	大安街道德胜桥村党总支	杨大福	1.党组织班子配备不齐、功能不强、作用不显； 2.党组织书记工作能力不强，难以胜任现职； 3.便民服务中心运行不规范，群众满意度不高； 4.缺乏主导产业，经济发展缓慢。	1.结合村（社区）换届，配齐配强党组织班子成员； 2.以“两学一做”为抓手开展党组织活动，完善“三会一课”制度； 3.加强便民服务中心规范化管理、做到清洁规范、服务规范、值班规范； 4.新修12公里人行便道； 5.依托三股农业公司，发展现代观光花卉农业； 6.在井湾、河嘴村民小组推行现代化农业机械全程服务。	7月	张正元	区级换届难点村
6	卫星湖街道七郎村党总支	段先建	1.党组织班子功能不强、作用发挥不显，班子成员素质不高，能力不强； 2.便民服务中心建设不规范，不能满足服务群众需要； 3.村民缺乏增收渠道。	1.结合村（社区）换届，配齐配强班子成员； 2.尽快完善便民服务中心建设，规范办公场所，方便群众办事； 3.争取上级各项优惠政策，加强产业发展。	12月	宋开颜
7	陈食街道双河口村党总支	钟生全	1.党组织班子功能不强、协作不够、作用发挥不显； 2.村干部作风不正、纪律松懈，群众反映强烈； 3.征地拆迁任务重，社会矛盾突出； 4.基础设施薄弱。	1.建立“两委”周会议制度，共同商议村级事务，加强村专职工作者业务培训，增强工作业务能力； 2.街道派工作小组到村协助开展相关工作，派驻农业服务中心主任陈秋霖为“第一书记”蹲点帮扶后进； 3.将征地拆迁及村民小组财务纳入街道年度审计范围； 4.加强对驻村人员，村社干部的财务知识和征地政策培训； 5.规范重大事项民主决策程序，继续推行党务、村务、财务、事务公开； 6.推进山坪塘整治、人行道板建设，改善基础设施。	7月	李国财	区级换届难点村
8	朱沱镇四明村党总支	樊宇驰	1.党组织班子功能不强，成员素质不高、能力不强、不团结； 2.党组织书记工作不在状态、难以胜任现职，干部储备不足，后继乏人。	1.选派指导组，对现任“两委”成员及专职工作者进行一对一帮带，为换届作准备； 2.对现任村党总支书记进行诫勉谈话； 3.开展系统调研，发掘培养本村后备干部。	12月	贺学理
9	三教镇新观音村党总支	李昌驹	1.党组织班子功能不强、结构不优、不团结、党组织活动开展不正常； 2.便民服务中心建设不规范，不能满足服务群众需要； 3.未形成主导产业，村民增收乏力。	1.结合村（社区）换届，配齐配强班子，并加强对现有工作人员的教育和管理，提高业务能力； 2.多渠道争取资金，因地制宜，改善便民服务中心建设，加强规范化管理，落实各项制度； 3.加强基础设施建设，通过新观音茶果农业园，带动发展农业项目，带领群众增收致富。	7月	汪华康	区级换届难点村
10	双石镇丁家岩村党总支	刘方云	1.党组织班子配备不齐、作用不显、功能不强，党组织活动开展不正常； 2.村干部纪律松懈，群众反映意见大； 3.征地拆迁任务重，社会矛盾突出； 4.村务管理混乱、社会治安和信访问题突出；	1.通过“两学一做”学习教育，提高党组织书记和班子成员党性修养； 2.搞好班子自身建设，理清工作思路，经常性开展交心谈心活动，开展批评与自我批评，加强后备干部队伍建设，培养后备干部2名； 3.加强征地政策宣传，提升群众政策意识，争取群众信任与支持； 4.明确干部职责，改进工作作风，严明工作纪律；经常进社入户，密切联系服务群众，确保服务群众到位，改善治安环境，解决突出信访问题。	12月	郑朝明
11 12	临江镇普安村党总支青峰镇佛岩寺村党总支	刘茂凯毛国林	1.党内活动不规范，党组织书记能力不强、素质不高、作风不正，群众不满意； 2.村级财务运行不规范，公开制度坚持不好。 1.基础设施薄弱，影响村民生产生活； 2.产业发展滞后，村民增收缺少渠道。 3.班子成员创新意识不强，工作水平不高，发展思路不清。	1.选派熟悉党建和农村工作的党群指导员，加强工作指导； 2.规范党组织活动，提升村干部工作能力和班子整体活力； 3.强化工作纪律监督，改进工作作风； 4.规范村级财务，解决集体资产处置遗留问题。 1.加大基础设施建设力度，加快农村公路、山坪塘等建设进度； 2.加强产业帮扶力度，力争引进1-2个特色项目，促进产业发展； 3.强化培训，提高班子成员素质； 4.选派党群指导员，帮助理清发展思路。	12月 12月	唐文模包玉海
13	松溉镇旗山村党委	罗洋才	1.党组织班子配备不齐、缺少党组织书记合适人选； 2.村务管理混乱、社会治安和信访问题突出； 3.基础设施薄弱，产业发展滞后。	1.选派精干力量，加强对换届工作指导； 2.严格程序，选拔能人和大中专毕业生进入“两委”班子，配齐配强“两委”主要领导； 3.协调纪检、司法、公安等部门介入，召开座谈会，分析矛盾产生的根源和症结，理清诉求，积极化解矛盾，解决诉求； 4.通过“一事一议”、农业项目、交通建设项目等改善交通状况。	7月	王成虎	区级换届难点村
14	仙龙镇金石村党总支	郭晓华	1.党组织班子功能不强、结构不优，联系群众不够； 2.村务管理混乱、社会治安和信访问题突出。	1.通过“两学一做”学习教育，增强班子执行力和战斗力，提高班子成员工作能力和水平； 2.结合换届选举配强两委班子； 3.以开展村财务内审为突破口，规范村务管理； 4.进一步做实做细面对面联系群众制度，落实网格责任，发挥党员中心户作用，解决信访突出问题。	12月	何履胜
15	来苏镇唐家坪村党总支	粟益海	1.党组织书记能力不强、水平不高，不胜任现职、工作不在状态； 2.党组织党内活动不规范，班子成员党建业务不熟悉。	1. 镇党委主要负责人对党组织书记进行诫勉谈话，找实存在的问题，共同分析原因，明确整改方向，落实解决办法； 2.结合换届选举工作，坚持严格选任标准，选拔党性强、改革意识强、服务意识强的党员担任党组织书记； 3.镇党委选派熟悉党建工作的党群指导员，确保组织工作正常开展。	12月	张波
16	红炉镇万胜村党委	肖秀明	1.基础设施建设滞后，影响村民生产、生活； 2.缺乏主导产业，村民生活水平不高。	1.科学制定整顿方案及发展规划。组织党员、村民代表共商整顿方案及发展规划，广泛听取群众意见； 2.加大基础设施建设力度。启动三叉河桥、石柱屋基桥、转龙桥、沙树湾桥改造工程，配合做好新店至红炉4公里道路、万胜过境1.8公里路段的土地协调工作； 3.发展“猪沼菜”循环经济。拓展一涛蔬菜基地至500亩，引进台湾安佑集团合作建成标准化养猪场1个、年出栏生猪1500头，建沼气池。	12月	邓正军
17	金龙镇燃灯村党总支	陈久全	1.村务管理混乱、社会治安和信访问题突出、“三宗”和黑恶势力干扰严重； 2.党内活动不规范，党员参与度不高，作用发挥不显。	1.成立整顿帮扶工作组。镇党委书记牵头整顿转化，组织委员、宣传委员具体负责整顿督查指导； 2.选派党群指导员。选派政治素质高、综合能力强、有担当精神、熟悉基层党建工作的同志担任党群指导员全程蹲点整顿，做到不转化不撤离。	7月	邓和平
18	板桥镇龙门滩村党总支	张朝兵	1.村干部作风不正、纪律松懈，群众反映强烈； 2.班子成员工作能力不强，工作水平不高，服务群众不力。	1.加大督查检查。强化对班子日常工作的督促检查，整治不正之风； 2.驻村领导及党群指导员常与专职工作者交心谈心，了解其工作、思想状态，并有针对性的化解突出问题，理清为民服务的思路； 3.结合今年换届选举对班子进行调整。	12月	张小梅
19	吉安镇尖山村党总支	张前坤	1.党组织班子配备不齐、功能不强、作用不显； 2.便民服务中心建设不规范、不达标，不能满足服务群众需要； 3.村务管理混乱、社会治安和信访问题突出。	1.利用换届配齐配强班子，完善村两委工作例会制度，加强村便民服务中心专职工作者的管理； 2.落实建设用地，多方筹集资金，配套建设党员活动阵地，并预算专项活动经费； 3.从群众关心的切身利益入手，努力化解农村矛盾，积极为群众办实事，有效提高群众满意度，减少信访。	7月	黄海东	区级换届难点村
20	宝峰镇宝峰场社区	唐正云	1.党组织班子配备不齐、党组织活动不规范、干部能力不强素质不高； 2.便民服务中心建设不规范，不能满足服务群众需要； 3.社区卫生状况差。	1.结合村（社区）换届，配齐班子成员，坚持每月召开2次工作会，增进工作沟通； 2.加强业务培训，提高工作能力，增强协作配合。 3.规范便民服务中心运行，方便群众办事； 4.加大基础设施建设，整治场镇环境卫生。	12月	唐永红
21	五间镇和平村党总支部	邓仕健	1.党组织班子配备不齐、不团结，党组织活动开展不正常； 2.基础设施薄弱，产业发展滞后。	1.配齐配强党组织班子； 2.硬化公路4公里，整治山坪塘8口、安装自来水310户、路灯186盏； 3.争取区级国土整治项目； 4.实施节水灌溉整治工程； 5.发展种植大户。	12月	游正权